SII Jobportal2018-08-25T08:25:32+00:00

Ihre Bewerbung auf die Stelle als

Initiativbewerbung (m/w/d)

Name Vorname Email Telefon Anschreiben Gehaltswunsch (in EUR) Frühester Eintrittstermin Möglicher Einsatzort

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Anhänge

Folgende Anhänge wurden der Bewerbung angefügt:

Datenschutzbestimmungen zur Bewerbung

Datenschutzbestimmungen für Stellensuche und -vermittlung für die SII Gruppe Deutschland
Stand April 2018

Zum Zweck der Stellensuche und Stellenvermittlung verarbeitet die SII Gruppe in Deutschland die von Ihnen erhaltenen Daten und Unterlagen wie folgt:

Profilerstellung von Bewerbungen, welche über das Onlineportal hochgeladen werden
Die von Ihnen eingegebenen und hochgeladenen Daten bzw. Unterlagen werden direkt in unserem Bewerbermanagementsystem verarbeitet. Die Eingabe und der Upload der Daten findet über eine gesicherte https-Verbindung statt.

Profilerstellung von Bewerbungen, welche wir per E-Mail erhalten
Bei Bewerbungen per E-Mail übertragen wir Ihre übermittelten Daten und Dokumente in das Bewerbermanagementsystem. Wenn Sie Ihre Bewerbung verschlüsselt zustellen möchten, senden Sie diese bitte als verschlüsselte Nachricht per S/MIME.

Profilerstellung von Bewerbungen, welche wir in Papierform erhalten
Hier werden Ihre Bewerbungsunterlagen von uns eingescannt und in unser Bewerbermanagementsystem übertragen. Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform werden anschließend datenschutzkonform vernich-tet. Wir bitten Sie jedoch, uns Ihre Unterlagen auf elektronischem Wege zukommen zu lassen.

Verarbeitung zur Kontaktaufnahme
Wir verwenden Ihre erhaltene Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Anschrift, um mit Ihnen bei Fragen und Anliegen Kontakt aufzunehmen.

Verarbeitung im Bewerberpool
Für die Stellensuche und Stellenvermittlung haben die Recruitingabteilungen der SII Deutschland GmbH (Karl-Kurz-Str. 36, 74523 Schwäbisch Hall) sowie der SII Technologies GmbH (Am Mittleren Moos 53, 86167 Augsburg) Zugriff auf den Bewerberpool. Beide Firmen sind Tochterunternehmen der SII Gruppe in Deutschland.
Falls Ihre Bewerbung für Stellen für Vakanzen interessant ist, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für maximal 48 Monate in unserem Bewerberpool. Sollten wir noch länger Interesse an der Speicherung Ihrer Daten haben, werden wir Sie vorab noch einmal kontaktieren. Andernfalls werden die Daten nach 48 Monaten automatisch und ohne gesonderte Benachrichtigung gelöscht. Sofern Sie nicht in unseren Bewerberpool aufgenommen werden möchten, geben Sie dies bitte im Anschreiben an.

Übermittlung der Bewerberprofile
Sollten Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben oder wir eine geeignete Position für Ihr Profil sehen, übermitteln wir Ihr Bewerberprofil an relevante Entscheider der Unternehmensgruppe oder deren Kundenunternehmen. Die Übermittlung erfolgt in anonymisierter Form oder auf Grundlage einer Datenschutz- und Geheimhaltungsvereinbarung mit unseren Kunden.

Löschung der Daten
- Bewerber, die sich initiativ beworben haben oder in einem aktiven Bewerberprozess waren und nicht in den Bewerberpool übergehen: 6 Monate nach der Absage.
- Bewerber, die im Bewerberpool übergehen: 48 Monate nach Aufnahme in den Bewerberpool.

Sie können Ihr Bewerberprofil jederzeit aus unserem Bewerbermanagementsystem löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an [email protected]

Falls Sie in einem aktiven Bewerbungsprozess waren, können wir Ihre Daten in der Regel nicht sofort löschen. In diesem Fall sperren wir Ihre Daten für maximal sechs Monate. Hier haben dann nur noch einzelne Personen der Recruitingabteilung Zugriff. Nach Sperrfrist werden Ihre Daten komplett gelöscht.

Dienstleister
Die Verarbeitung und Speicherung der Daten in unserem Bewerbermanagementsystem erfolgt bei unserem Dienstleister HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG (Ulbarger Straße 52, 26629 Großefehn). Der Dienstleister wurde vorab geprüft und es wurde eine Auftragsdatenverarbeitung gemäß Bundesdatenschutzgesetz geschlossen. Die Server, auf denen die Daten verarbeitet werden, stehen in Deutschland.

Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Bei weiteren Fragen oder im Fall von Beschwerden zum Thema Datenschutz, können Sie unseren Datenschutzbeauftragten gerne kontaktieren. Diesen erreichen Sie unter:

SII Deutschland GmbH
z. Hd. Datenschutzbeauftragten
Karl-Kurz-Straße 36
74523 Schwäbisch Hall
[email protected]

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