Ihre Karrierechance als

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Im Bereich HR und Personalentwicklung / Berufserfahrene, zu besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Persönliche Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben, weshalb wir uns seit über 20 Jahren erfolgreich im heiß umworbenen Marktsegment der technischen Dienstleistung behaupten. Sie beginnt mit der ersten Kontaktaufnahme zu denen, die uns noch nicht kennen. Sie beginnt mit Ihnen.

Als Mitglied des agilen Recruiting Teams der SII Deutschland spielen Sie die Hauptrolle, wenn es darum geht, Kundenwünsche und Karriereträume im Einklang zu bringen. Oder verkannte Talente zu entfesseln. Mit den Besten, für die Besten. Wenn Sie Firmenkultur, Verantwortung und wahres Team-Spirit suchen, lesen Sie bitte weiter!

 

ARBEITSORT

  • 80802 - München (Bayern)

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen den gesamten Bewerbungsmanagementprozess im Engineering- und IT-Bereich für Ihre Region
  • Dieser beginnt mit der Gestaltung von Stellenanzeigen gemäß den Vorgaben Ihrer (externen und internen) Kunden sowie mit der passiven und aktiven Direktansprache von Bewerbern
  • Wiederum in enger Abstimmung mit Ihren Kunden treffen Sie die richtige Bewerberauswahl und planen und leiten die Vorstellungsgespräche
  • Sie bereiten die erforderlichen Qualifikationsunterlagen auf und unterstützen auf diese Weise den Vertrieb
  • Dabei bleibt die Betreuung der ausgewählten Kandidaten, von der Ansprache bis zum Onboarding, in Ihrer Hand
  • Da es Ihnen vor allem darum geht, dass Ihr Team gewinnt, tauschen Sie sich permanent aus, um das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligte zu erzielen
  • Darüber hinaus gleichen Sie regelmäßig die Kundenanforderungen ab, insbesondere in Hinblick auf neue Technologien oder Marktrends
  • Dadurch geben Sie die richtigen Impulse zur Verbesserung unserer Recruitingstrategie, unserer Prozesse und unseres öffentlichen Auftrittes

IHR PROFIL

  • Sie besitzen einen Abschluss in Personalmanagement oder einer ähnlichen Studienrichtung oder eine ähnliche Ausbildung
  • Die notwendige Erfahrung in der Personalgewinnung und/oder Personalvermittlung bringen Sie mit, idealerweise in einem technischen Umfeld
  • MS Office beherrschen Sie sicher und Social Plattformen wie Xing, LinkedIn, Facebook & Co sind das Parkett, auf dem Sie tanzen
  • Ihr Herz schlägt für Menschen: Sie wissen, wie man Sie gewinnt
  • Ebenso schlägt Ihr Herz für Technik, denn das ist, was wir entwickeln
  • hre schnelle Auffassungsgabe erlaubt es Ihnen, Anforderungen zu begreifen, Zusammenhänge zu erkennen und entsprechend zu agieren
  • Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sind die Grundsteine Ihrer positiven Lebenseinstellung
  • Sie gehören zu den Menschen, die wissen, dass Spaß im Beruf Voraussetzung für Erfolg ist
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

ARBEITSZEITEN

Voll- oder Teilzeit


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IHR ANSPRECHPARTNER

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:


Ihr Ansprechpartner

SII Deutschland GmbH
Oliver Ramacher
+49 40 300 865 104