Ihre Karrierechance als

Senior Recruiter in technischen Umfeld (m/w/d)

Im Bereich Automotive / Berufserfahrene, zu besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im heiß umworbenen Marktsegment der technischen Dienstleistung im Engineering. Dies liegt unter anderem daran, dass unsere Mitarbeiter sich für Technik begeistern und wir für das Umfeld sorgen in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dies beginnt mit Ihnen! Ihre Aufgabe beginnt mit der ersten Kontaktaufnahme zu denen, die uns noch nicht kennen.

Als Mitglied des agilen Recruiting Teams der SII Deutschland GmbH spielen Sie die Hauptrolle, wenn es darum geht, Kundenwünsche und Karriereträume im Einklang zu bringen. Sie entfesseln auch verkannte Talente. Mit den Besten, für die Besten. Wenn Sie Firmenkultur, Verantwortung und wahres Team-Spirit suchen, lesen Sie bitte weiter!

 

ARBEITSORT

  • 82041 - Oberhaching (Bayern)

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen den gesamten Bewerbungsmanagementprozess im Engineering- und IT-Bereich für Ihren Verantwortungsbereich
  • Dies beginnt mit der Gestaltung von Stellenanzeigen gemäß den Vorgaben Ihrer (externen und internen) Kunden sowie mit der passiven und aktiven Suche und Direktansprache von Bewerbern
  • Sie treffen Sie die richtige Bewerberauswahl und planen und leiten die Vorstellungsgespräche
  • Sie bereiten die erforderlichen Qualifikationsunterlagen auf und unterstützen auf diese Weise den Vertrieb
  • Dabei bleibt die Betreuung der ausgewählten Kandidaten, von der Ansprache bis zum Onboarding, in Ihrer Hand
  • Da es Ihnen vor allem darum geht, dass Ihr Team gewinnt, tauschen Sie sich permanent aus, um das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligte zu erzielen
  • Darüber hinaus gleichen Sie regelmäßig die Kundenanforderungen ab, insbesondere in Hinblick auf neue Technologien oder Marktrends
  • Dadurch geben Sie die richtigen Impulse zur Verbesserung unserer Recruitingstrategie, unserer Prozesse und unseres öffentlichen Auftrittes

IHR PROFIL

  • Sie besitzen einen Abschluss in Personalmanagement oder einer ähnlichen Studienrichtung oder alternativ haben Sie einen technischen Abschluss und sind erfahren im Recruiting
  • Die notwendige Erfahrung in der Personalgewinnung und/oder Personalvermittlung bringen Sie mit, idealerweise in einem technischen Umfeld
  • MS Office beherrschen Sie sicher und Social Media Plattformen wie Xing, LinkedIn, Facebook & Co und Recruiting Plattformen wie Monster, Stepstone & Co sind das Parkett, auf dem Sie sich sicher bewegen
  • Ihr Herz schlägt für Menschen: Sie wissen, wie man Sie gewinnt
  • Ebenso schlägt Ihr Herz für Technik, denn das ist, was wir entwickeln
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl mündlich als auch schriftlich, und dabei sicher in Deutsch und Englisch
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe erlaubt es Ihnen, Anforderungen zu begreifen, Zusammenhänge zu erkennen und entsprechend zu agieren
  • Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sind die Grundsteine Ihrer positiven Lebenseinstellung
  • Sie gehören zu den Menschen, die wissen, dass Spaß im Beruf Voraussetzung für Erfolg ist

ARBEITSZEITEN

Voll- oder Teilzeit


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IHR ANSPRECHPARTNER

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:


Ihr Ansprechpartner

SII Deutschland GmbH
Dr. Andreas Lautenbacher
+49 89 632 878 25


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