Ihre Karrierechance als

Recruiter für unser Team (m/w/d)

Im Bereich HR und Personalentwicklung / Berufserfahrene, zu besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Persönliche Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deshalb behaupten wir uns seit 25 Jahren erfolgreich im hart umworbenen Marktsegment der technischen Dienstleistung. Sie beginnt mit der ersten Kontaktaufnahme zu denen, die uns noch nicht kennen. Sie beginnt mit Dir.

Als Mitglied des agilen Recruiting Teams der SII Deutschland hilfst Du uns dabei, Karriereträume zu verwirklichen und unser Team zu vergrößern.

Wenn Dir dabei eine offene Firmenkultur, eine dynamische Arbeitsatmosphäre, Verantwortung und wahrer Team-Spirit wichtig sind, dann ließ weiter!

Land

ARBEITSORT

  • 80331 - München (Bayern)
  • 21079 - Hamburg (Hamburg)

AUFGABEN

  • Du bist für das Bewerbermanagement und die Personalbeschaffung im Enginering- und IT Umfeld im süddeutschen Raum zuständig.
  • In enger Abstimmung mit Deinen internen und externen Kunden triffst Du die gezielte Bewerberauswahl und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Die Gestaltung von Stellenanzeigen und die aktive Ansprache von Bewerbern (z.B. im Rahmen des Active Sourcing) sind fester Bestandteil Deiner Rolle.
  • Du bereitest die erforderlichen Qualifikationsunterlagen vor, begleitest die Vorstellungsgespräche und verhandelst die Konditionen.
  • Dabei bleiben die von Dir ausgewählten Kandidaten von der Ansprache bis zum Onboarding in Deiner Hand: Du bist ihr direkter Ansprechpartner. 
  • Maximalen Team-Erfolg sicherst Du dadurch ab, indem Du Dich permanent mit Deinen Kollegen austauscht, um das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten zu erzielen.
  • Darüber hinaus behältst Du den Markt sowie die aktuellen Recruiting- und Technologie-Trends stetig im Blick und gleichst diese mit den Anforderungen Deiner Kunden ab.
  • Mit Deinen Ideen lieferst Du die richtigen Impulse zur Verbesserung unserer Recruiting-Strategie, unserer Prozesse und unseres öffentlichen Auftrittes.

QUALIFIKATIONEN

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder verfügst über eine ähnliche Ausbildung und bringst Erfahrung im Rercuiting im technischen Umfeld mit.
  • Du weißt wie Active Sourcing, Direct Search und effektive Bewerberansprache funktioniert und kannst diese Elemente effektiv umsetzten.
  • Mit Social Plattformen wie Xing, LinkedIn, Facebook & Co kennst Du Dich aus.
  • Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und weißt, wie Du Talente für Dich gewinnst.
  • Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes Empathievermögen.
  • Deine schnelle Auffassungsgabe erlaubt es Dir, komplexe Anforderungen zu begreifen, Zusammenhänge zu erkennen und kundenorientiert zu agieren.
  • Da wir mit internationalen Kunden und Partnern zusammenarbeiten, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

ARBEITSZEITEN

Voll- oder Teilzeit


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Ihr Ansprechpartner

SII Deutschland GmbH
Claudia Rutzen
+49 40 300865106